20 év ipari folyamatfejlesztői és LEAN szakmai tapasztalattal, gyakorlattal, valamint többszáz sikeres projekttel a hátunk mögött ajánljuk LEAN Management szolgáltatásunkat:
> LEAN projectek, Workshopok a megrendelőnél Veszteségcsökkentő, folyamatoptimalizáló, minőségjavító, hulladékcsökkentő workshopok és projektek vezetése, csapattagok oktatása, nyomkövetése
> LEAN oktatások és helyszíni gyakorlat a megrendelőnél, tréning-nyomkövetés
> 5S, Kaizen, Rapid Kaizen, Elemző módszerek (5 Why, Ishikawa…), CI (Continuous Improvement), SMED
> HOSHIN, MbTT (Management by Takt Time), PPS (Practical Problem Solving) A3, LEAN, 6 Szigma
A business coaching elsősorban abban segít, hogy:
A business coaching során lehetőség nyílik a munkahelyi konfliktushelyzetek tisztázására, és már néhány alkalmas coaching alkalom sokat javíthat a légkörön és a munkatársak együttműködésének hatékonyságán.
A coach (személyi edzőként) rávezeti a munkatársakat a lehetséges megoldásokra, az elért sikerek ösztönzik őket és önbizalmat adnak nekik.
A business coaching alatt a kollégák megbeszélhetik, hogyan válhat a cég még sikeresebbé, és hogy egy-egy csapattag személyesen mivel járulhatna hozzá a komolyabb eredmények eléréséhez.
Jellemző business coaching témák, amelyben segíteni tudunk:
A felsővezető egy csapatot irányít, mégis nagyon egyedül van. Különösen akkor, ha valami problémával szembesül, amit neki kell megoldania.
De kivel oszthatja meg erről a gondolatait, a dilemmáit, a kételyeit?
A beosztottjaival nem beszélhet belső vívódásairól, a főnökével is csak nagyon ritkán. A vezetőtársak pedig hasonló cipőben járnak. Elfogultsága miatt a család, a barát végképp nem tud ebben partner lenni.
Az Executive Coaching során épp itt tudunk segítséget nyújtani.
Jellemző témák:
> Nehézség bizonyos szervezeti/munkahelyi helyzetek, feladatok, kollégák, elvárások kezelésében, konfliktusok feldolgozásában.
> Szeretne felkészülni valamilyen munkahelyi változásra, helyzetre, új pozícióra.
> Szeretné jobban kiaknázni a bennük rejlő erősségeket, erőforrásokat és ezáltal szakmailag jobban kiteljesedni.
> Szeretné célirányosan felgyorsítani, lendületbe hozni személyes, szakmai vagy vezetői fejlődését.
A Karrier Coaching minden karrierrel kapcsolatos bizonytalanságot, problémát segít megoldani úgy, hogy közben felfedezésre kerül az ügyfél erőssége, fontos tulajdonságai és céljai.
Ezekre az erősségekre építve a coach beszélgetések során előjönnek azok a területek, ahol a velünk kapcsolatban álló partnerünk a problémájára megoldást talál.
A munka sok stresszel jár, s a stressz bizonyos idő után képes elhomályosítani az ítélőképességet, s a tiszta gondolkodásmódot, ezért fontos, hogy tanácsadóként előhozzuk az ügyfél felismeréseit, és végig kövessük őt a célja megvalósulásáig.
Ezeket a célokat szintén nehéz időnként felismerni, hiszen hajlamos az ember hamis célokat kitűzni a gyors beteljesedés érdekében. Az is előfordulhat, hogy a rég kitűzött cél megváltozik idővel, és az illető személy rossz úton viszi saját magát.
Ilyenkor a coaching ülések segítenek ezt a hamis célt beazonosítani és az újat felismerni, az ahhoz vezető lépéseket megtenni.
Amennyiben a problémát beazonosítottuk és az partnerben megvan az elhatározás, hogy változtatni szeretne, akkor ennek a tenni akarásnak a segítségével segíti végig a coach végig őt a folyamaton.
A karrier coaching azok számára is fantasztikus lehetőség, akik úgy érzik, nem boldogok a munkájukban, és tovább szeretnének lépni, vagy esetleg egy teljesen új úton elindulni.
A coaching segít felfedezni az igazi utat, az erősségekre, tehetségre és személyiségre alapozva, segít ezen az úton elindulni, és a lehetőségeket megragadni.
Ugyanakkor a fejlődési folyamat alatt teljesen a partner problémáihoz igazítjuk a módszereket, és a lehető legszemélyesebb megoldást kínáljuk fel.
> Elektronikai- és IT fejlesztések
> Villamos tervezés
> Szoftverfejlesztés