Layout kialakítása és műszaki dokumentációja, 3D modellezés
Gyártósorok kialakítása és módosítása
Termék és gyártósor transzfer
Karbantartás
NPI projektek vezetése, egyéb projektvezetői feladatok ellátása
Készülék és célgéptervezés
Minőségügyi mérnöki tevékenységek, Lean six sigma
LEAN Management
20 év ipari folyamatfejlesztői és LEAN szakmai tapasztalattal, gyakorlattal, valamint többszáz sikeres projekttel a hátunk mögött ajánljuk LEAN Management szolgáltatásunkat:
Business coaching
A business coaching elsősorban abban segít, hogy:
A business coaching során lehetőség nyílik a munkahelyi konfliktushelyzetek tisztázására, és már néhány alkalmas coaching alkalom sokat javíthat a légkörön és a munkatársak együttműködésének hatékonyságán.
A coach (személyi edzőként) rávezeti a munkatársakat a lehetséges megoldásokra,
az elért sikerek ösztönzik őket és önbizalmat adnak nekik.
A business coaching alatt a kollégák megbeszélhetik, hogyan válhat a cég még sikeresebbé, és hogy egy-egy csapattag személyesen mivel járulhatna hozzá a komolyabb eredmények eléréséhez.
Jellemző business coaching témák, amelyben segíteni tudunk:
Vezetői coaching (Executive coaching)
A felsővezető egy csapatot irányít, mégis nagyon egyedül van.
Különösen akkor, ha valami problémával szembesül, amit neki kell megoldania.
De kivel oszthatja meg erről a gondolatait, a dilemmáit, a kételyeit?
A beosztottjaival nem beszélhet belső vívódásairól, a főnökével is csak nagyon ritkán. A vezetőtársak pedig hasonló cipőben járnak. Elfogultsága miatt a család, a barát végképp nem tud ebben partner lenni.
Az Executive Coaching során épp itt tudunk segítséget nyújtani.
Jellemző témák :
Karrier coaching
A Karrier Coaching minden karrierrel kapcsolatos bizonytalanságot, problémát segít megoldani úgy, hogy közben felfedezésre kerül az ügyfél erőssége, fontos tulajdonságai és céljai.
Ezekre az erősségekre építve a coach beszélgetések során előjönnek azok a területek, ahol a velünk kapcsolatban álló partnerünk a problémájára megoldást talál.
A munka sok stresszel jár, s a stressz bizonyos idő után képes elhomályosítani az ítélőképességet, s a tiszta gondolkodásmódot, ezért fontos, hogy tanácsadóként előhozzuk az ügyfél felismeréseit, és végig kövessük őt a célja megvalósulásáig.
Ezeket a célokat szintén nehéz időnként felismerni, hiszen hajlamos az ember hamis célokat kitűzni a gyors beteljesedés érdekében. Az is előfordulhat, hogy a rég kitűzött cél megváltozik idővel, és az illető személy rossz úton viszi saját magát.
Ilyenkor a coaching ülések segítenek ezt a hamis célt beazonosítani és az újat felismerni, az ahhoz vezető lépéseket megtenni.
Amennyiben a problémát beazonosítottuk és az partnerben megvan az elhatározás, hogy változtatni szeretne, akkor ennek a tenni akarásnak a segítségével segíti végig a coach végig őt a folyamaton.
A karrier coaching azok számára is fantasztikus lehetőség, akik úgy érzik, nem boldogok a munkájukban, és tovább szeretnének lépni, vagy esetleg egy teljesen új úton elindulni.
A coaching segít felfedezni az igazi utat, az erősségekre, tehetségre és személyiségre alapozva, segít ezen az úton elindulni, és a lehetőségeket megragadni.
Ugyanakkor a fejlődési folyamat alatt teljesen a partner problémáihoz igazítjuk a módszereket, és a lehető legszemélyesebb megoldást kínáljuk fel.
Elektronikai- és IT fejlesztések
Villamos tervezés
Szoftverfejlesztés